Hoe gaat Compana te werk

Compana neemt van elke kandidaat een Persoonlijke Profiel Analyse af en bespreekt de uitslag met de kandidaat/medewerker. Dit levert een verslag op over motivatoren en het te verwachten gedrag in de werksituatie. Lees verder

Afhankelijk van de behoefte van de organisatie/kandidaat kan Compana ook De Test voor Selectie & Training uitvoeren, deze methodiek test het redenerend vermogen, de cijfersnelheid & accuratesse, het werkgeheugen, oriëntatie en het leervermogen; Ook deze resultaten worden in een rapportage teruggekoppeld. Lees verder

De competentiemeter tenslotte maakt een beoordeling van meerdere competenties in het kader van de loopbaan mogelijk. Lees verder